一、應聘須知

　　1、求職簡歷請投送到郵箱：jiejing8035@163.com。

　　2、郵件標題格式：姓名+學歷+專業+應聘崗位，請勿重復投送。

二、面試流程

　　1、應聘者需攜帶個人簡歷一式兩份（格式不限），并在面試開始前填寫面試登記表。

　　2、人力資源科工作人員做招聘職位情況及其規劃介紹并回答應聘者疑問。

　　3、人力資源科及相關部門人員對應聘者進行面試。

　　4、面試結束后三個工作日以內電話通知通過面試者，未通過面試者我公司不再通知。

三、入職辦理

　　1、身份證原件及復印件2份（如身份證與戶口地有差異，請在復印件空白處注明您實際戶口地址和戶口性質）。

　　2、畢業證書原件及復印件1份（如果未畢業學生，改為就業推薦表復印件或在校證明復印件1份，或附學生證復印件1份）。

　　3、學位證書原件及復印件1份（本科以上已畢業人員）；

　　4、職業資格證書原件及復印件1份（例如外語等級證書、計算機等級證書、電工證、ISO內審員證、人力資源師等，該項不是必需的）。

　　5、榮譽證書等復印件1份（如果沒有，該項不是必需的）。

　　6、已離職人員，上家公司開具的離職證明或解除勞動合同報告書原件及復印件1份。

四、聯系方式

　　聯系人：陳女士

　　電話：0633-8227702

　　郵箱：jiejing8035@163.com

另：面試小技巧提示，祝您面試成功！

　　1、著裝：盡量著正裝，女生可畫淡妝。

　　2、肢體表現：微笑，坐姿端正，舉止大方得體，注意禮儀細節。

　　3、表情：鎮定自信，注意與面試官的眼神交流（忌漂移不定或無視）。

　　4、聲音：陽光自信，吐字清晰，語速（忌：太快或太慢，不要給面試官浮躁不穩重的印象）。